搜索结果: 91-105 共查到“人物 人力资源开发管理”相关记录891条 . 查询时间(1.998 秒)
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中国科学技术大学管理学院博士生导师丁栋虹教授(图)
中国科学技术大学管理学院 博士生导师 丁栋虹 教授 人力资源
2021/2/4
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中国科学技术大学管理学院曹威麟教授(图)
中国科学技术大学管理学院 曹威麟 教授 组织行为学 人力资源开发与管理
2021/2/4
曹威麟,安徽黄山市人,合肥工业大学研究生,现任管理学院教授。主讲课程有《组织行为学》、《人力资源开发与管理》等。研究方向包括:人力资源开发与管理、组织行为、组织理论与设计、公司发展战略、企业文化等。出版学术专著三部,主编核心课程教材一本,发表中外文学术论文六十余篇;主持或作为主要参与人承担国家、省、市纵、横向研究课题多项;获省级教学成果特等奖、一等奖、省优秀德育工作者等多项省级荣誉奖项;受聘中国人...
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中国科学技术大学管理学院杨小平副教授(图)
中国科学技术大学管理学院 杨小平 副教授 项目管理 人力资源管理 组织行为学
2021/2/3
杨小平,中国科大商学院副教授。在《技术经济》、《预测》等杂志上发表学术论文30余篇,著书和编写教材10余部,主持和参与9项横向课题,参与3项国家自然基金项目。所授课程名称:项目管理,人力资源管理,组织行为学等。E-mail:yangxp@ustc.edu.cn。
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陈秋萍,女,福建泉州人。副教授、博士、硕士生导师,酒店管理系副系主任。社会学术兼职:1.福建省星级饭店评定检查员;2.泉州市旅游行业技能大赛评委。主要研究方向:1.旅游人力资源管理;2.旅游公共服务管理;3.酒店服务与管理。出版的主要教材:陈秋萍主编,“十一五”规划国家级教材《酒品鉴赏与服务》,机械工业出版社,2011年7月出版。
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南京信息工程大学商学院阳毅副教授(图)
阳毅 南京信息工程大学商学院 副教授 收入分配
2020/12/27
阳毅,南京信息工程大学商学院,副教授。研究方向:收入分配、薪酬激励、人力资源大数据分析。学术著作、教材:阳毅, 黄芳, 姜农娟. 大学生职业生涯规划. 北京:气象出版社,2010。